Acerca de

Un processus de recrutement en plusieurs étapes

Vous pouvez cliquer sur les différentes étapes afin d'accéder directement à la section qui vous intéresse.

• Inscription

• Certificat médical autorisant à faire les épreuves sportives de sélection

• Test THC & Tests sportifs

• Biométries & VMA BSM

• Entretien CDC

• Signature convention

• Assurance & Habillement

• Formation d'intégration

• Tutora

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L'inscription

Pour s'inscrire, vous pouvez soit passer directement à l'une de nos trois casernes, situées dans les 3 communes du SIVM Nord: Kaala-gomen, Koumac, et Poum durant les heures d'ouvertures.

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Kaala-gomen

Tel:

Contact: Caporal/chef Philippe GOATIDJI

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Jours & heures d'ouverture:

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Centre de secours de Koumac

Tel: 42.37.71

Mobilis: 78.29.34

Contact: Major Eric BLUM

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Jours & heures d'ouverture:

Du lundi au Jeudi: 7h30 à 15h30

Vendredi: 07h30 à 14h30

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Centre de 1ere intervention de Poum

Tel: 

Mobilis: 

Contact: Caporal/Chef Franck DAHOTE

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Jours & heures d'ouverture:

Du lundi au Jeudi: 7h30 à 15h30

Vendredi: 07h30 à 14h30

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Soit en remplissant le formulaire ci-dessous.

Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

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Certificat médical autorisant à effectuer les épreuves de sélection.

Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d'aptitude physique.

Afin de vérifier ces conditions, vous devrez réaliser des épreuves physiques.

Avant de réaliser ces épreuves, vous devrez faire rédiger un certificat médical par votre médecin traitant, ou l'un des médecins de la liste ci-dessous:

ROTH-HEITZ Mireille
2 RUE GEORGES BAUDOUX
98850 KOUMAC
47.57.58
 

FORCIN PHILIPPE
9 RUE LOUISE MAIGNAN 
98850 KOUMAC
47.58.55

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Le modèle de certificat à faire remplir par votre médecin se trouve en téléchargement ci-dessous, ou bien est disponible dans l'une des trois casernes citées plus haut.

Modèle de certificat médical

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Test THC & tests sportifs

Une date vous sera donnée pour réaliser les épreuves de sport.

Ces épreuves de sport sont précédées d'un test THC pour vérifier l'absence de consommation de produits stupéfiants. Dans le cas où le test se révèle positif, le candidat ne réalise pas les épreuves de sport, et est invités à se représenter après avoir stoppé sa consommation, si besoin en se faisant aider par des organismes spécialisés.

Liste des organismes

Les épreuves sportives

• Test Killy

• Test de souplesse

• Pompes

• Gainage

• Test du Luc Leger

Vous pouvez vous entrainer à réaliser ces épreuves en vous dirigeant sur cette page, ou les épreuves vous sont expliquées, ainsi que les barèmes des minimas demandés.

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Conditions d'aptitude physique et médicale

Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale.

Ces conditions sont vérifiées par le Bureau du Service Médical (BSM) de la DSCGR.

Le BSM vous fera parvenir des ordonnances si besoin.
Vous vous présenterez avec les résultats de ces examens prescrits, plus vos lunettes de vue si vous en avez, vos éventuels  compte-rendu d'hospitalisation et de chirurgie si vous êtes concernée, vos carnets de santé et de vaccination, un bilan bucco dentaire stipulant qu'il n'y a pas de risque d'urgence dentaire au cours des 12 prochains mois, ainsi que tout élément significatif concernant votre santé dans son ensemble.

NB :  
•    Un test de dépistage urinaire à la recherche de stupéfiants ou substances illicites sera effectué lors de la visite. Une positivité aux substances toxiques peut être observée au moins un mois après consommation et contre indiquerait tout engagement de sapeur-pompier. 
•    Des examens complémentaires peuvent être demandés lors de cette visite médicale.
•    Les frais d’examens sont à la charge du candidat (excepté la visite médicale avec le médecin sapeur-pompier). 
 
 

Le bilan bucco-dentaire est disponible ici: 

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Le Certificat de vaccination est disponible ici: 

 

 

 

 

 

 

 

 

Voici le plan d'accès au BSM:

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Entretien avec le chef de corps

Une fois que le Bureau du Service médical aura statué sur votre condition physique, ce dernier éditera un CMA (Certificat Médical d'Aptitude). Si ce dernier ne présente pas de contre-indication, vous serez alors invité à faire un entretien avec le chef de Corps afin de faire un point sur les documents nécessaires à la mise en place d'une convention d'engagement en tant que sapeur pompier volontaire.

Il faudra se munir de:

• 4 Photos d'identité

• Carte d'identité

• Carte CAFAT ou AMG

• Permis de conduire

• RIB ou RIP à votre nom

• Diplômes scolaires

• Attestation de stages "Pompiers" si vous en avez.

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Signature de la convention

Tous les documents étant réunis, vous serez invité à venir signer votre convention d'engagement SPV.

Celle ci sera signée par le Président du SIVM Nord, le Chef de Corps et par vous-même.

La signature d'un représentant légal est demandée pour les engagement des SPV entre 16 et 18 ans.

Cette convention vous engagera pour une période de 5 ans renouvelable, a servir le service incendie du SIVM Nord.

La validité de cet engagement est soumis à certaines obligations, comme celle de se former durant les 3 premières années, ou bien d'honorer un certain nombre d'astreintes par an.

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Assurance & Habillement

Dans l'attente de la mise en place de l'assurance vous permettant d'intervenir lors des opérations de secours, un paquetage d'effets vestimentaires vous sera confié. Celui ci représente un cout important, et il vous sera demandé d'y faire attention, que ce soit dans son utilisation, son entretien, ou le respect lié à sa forte symbolique.

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L'assurance se met en place le premier jour du mois suivant la signature de votre convention.

Ex: "Je signe ma convention le 17 Janvier, il me reste la fin du mois de Janvier pour percevoir mon paquetage, et l'assurance commencera le 1er Février."

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Formations

Afin de pouvoir intervenir avec vos futurs collègues en ayant la parfaite maitrise des gestes, une formation est demandée aux SPV.

Si vous n’avez jamais été SPV (et hors cas particuliers) vous devrez suivre obligatoirement un cycle de formation initiale.
Cette formation initiale (FI) comprend 5 modules et  le FDF1 (Feux De Forêt) :

• Module transverse prérequis obligatoire 

• Module équipier VSAV (secourisme)  

• Module secours routier 

• Module opérations diverses 

• Module incendie 

 Vous aurez 3 ans pour acquérir les différents modules.

En cas d’insuffisance pendant cette période probatoire, l’engagement pourra être résilié d’office. 
Vos possibilités d’interventions suivront vos acquisitions de compétences.

Par la suite, des formations d'avancement vous seront proposées afin de monter en compétences et en grades.

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Tutora

Le temps de satisfaire à l'ensemble des formation, vous serez "tutoré".

Cela consiste à être accompagné par un gradé désigné lors des interventions afin de découvrir le métier.

Vous serez alors sous sa responsabilité, le temps de vous former.

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